Главная > Статьи > Главный бухгалтер. Как сделать правильный выбор?

Главный бухгалтер. Как сделать правильный выбор?

Что является залогом успешной деятельности любой компании? Конечно квалифицированный и высокопрофессиональный персонал. Каждый руководитель хочет иметь команду, состоящую из настоящих специалистов. Но очень часто все усилия не дают желаемого результата.

Что является залогом успешной деятельности любой компании? Конечно квалифицированный и высокопрофессиональный персонал. Каждый руководитель хочет иметь команду, состоящую из настоящих специалистов. Но очень часто все усилия не дают желаемого результата.

В чем причина неудач? Все очень просто. Ведь мало изучить резюме соискателя на должность бухгалтера и провести собеседование. Чтобы оценить уровень знаний, потенциал будущего сотрудника необходимо в тонкостях владеть специальностью, методиками, разбираться в психологии. Прием на работу бухгалтера, особенно на должность главного бухгалтера, это очень ответственное мероприятие. Ошибка, допущенная при найме, допустим, менеджера не приведет к особым проблемам. В отношении бухгалтера все значительно серьезнее.

Неквалифицированный сотрудник способен подорвать экономическую безопасность компании. Руководствуясь этими соображениями, подбор и проверку будущих бухгалтеров следует доверить не кадровому агентству, а фирме, оказывающей услуги по ведению и сопровождению бухгалтерского учета.

Почему следует выбрать именно такой вариант? Подобные компании обладают всеми необходимыми ресурсами для подбора бухгалтеров, а именно большим опытом оказания бухгалтерских услуг, разработанными и тщательно выверенными методиками и технологиями подбора сотрудников, высоким экспертным уровнем и налаженными информационными потоками.

Бухгалтерская компания проведет все необходимые мероприятия, а именно составит профиль потенциального сотрудника (главного бухгалтера, помощника бухгалтера, кассира — операциониста) учитывая знания, умения, личностные качества, определит способность выполнять поставленные задачи, сориентирует по уровню заработной платы.

Фирма уделит самое пристальное внимание подбору любого бухгалтера. Но, естественно, выбор главного бухгалтера будет, все-таки отличатся подходом и предъявляемыми требованиями. Удивительного в этом ничего нет. Ведь главбух – одно из ключевых лиц компании. Он принимает самые важные решения по учету финансовых средств, уплате налогов, снижению издержек.

Сотрудники бухгалтерской компании проведут тестирования, определят уровень и компетентность предполагаемого сотрудника. Вы получите резюме с подготовленными комментариями и оценками. Вам останется только сделать выбор среди нескольких кандидатов.

×

Рассчитать стоимость обслуживания:


* После 5-го, каждый следующий сотрудник увеличивает стоимость услуг на 300 руб.

Рассчитать

Стоимость обслуживания составит:

руб.

(каждый следующий, после пятого, сотрудник увеличивает стоимость на 300 руб., наличие кассового аппарата на 500 руб., наличие складского учета на 1000 руб., ведение расчетного счета так же повлияет на стоимость в зависимости от количества платежных поручений)

Заказать обратный звонок